为进一步加强公司员工干部队伍建设，做好员工干部培养工作，强化思想引领，做好师生间桥梁纽带，提高员工干部服务意识、团队协作意识和组织管理能力，充分发挥他们的示范带头作用。6月3日晚,伟德体育在公司二楼会议室召开员工干部座谈会暨培训会，公司团总支负责人，相关辅导员老师、员工会全体员工干部共计70余人参加了本次会议。
会上，公司团总支负责人首先以本次公司运动会为切入点，就近期团学工作进行了总结与反思，并对后续的相关工作进行了部署与安排；接着，各部门负责人就最近值班和工作情况逐一进行了汇报并对后续工作做出了计划；随后，公司团总支负责人就员工会即将换届相关事宜进行了详细说明，包括学员工会结构与分工、换届流程、员工干部具备素养等，鼓励大家积极竞选，为公司更好的发展建言献策；随后，员工干部们积极发言，分享了他们在工作中的心得体会、总结的经验和遇到的困难。公司团总支负责人认真听取了员工干部的发言，并就相关问题进行了深入交流和探讨。最后，她就员工干部应该具备的素养提出五点期望和要求，与大家共勉：第一，要有服务意识和奉献精神。要时刻谨记员工干部不是员工官，不应该也不是身份的象征，不能以此沾沾自喜、炫耀于人，而是要做到任劳任怨、无私奉献。第二，要有高涨的工作热情和高度的工作责任感。认认真真学习，踏踏实实工作，要有强烈的集体荣誉感，考虑问题、处理事情要从大局出发，切实做好师生间的纽带，服务员工、帮助员工。第三，要妥善处理好学习与工作之间的关系。能否平衡好学习与工作，这是衡量员工干部是否合格的重要标准，只有学习学好了，才能有更多的时间和精力好好工作，品学兼优，才能更好的在同学中树立威信、做好榜样。第四，要注重工作的方式方法，提高工作效率。作为员工干部，最重要的是要多看、多做、多问、少说、多思考。要讲究工作方法，不能投机取巧，也不能过于死板。作为表率，要时刻注意自己的言行举止，以身作则，去带动、影响身边的同学，营造风清气正的校园环境。第五，要建立并维护和谐的人际关系。和谐的人际关系是员工干部顺利开展工作的必不可少的。包括上下级关系、各部门之间关系、同学关系、师生关系等各种关系，作为员工干部，要更加注重平等、尊重、诚实、守诺、宽容的原则，要懂得赞美和欣赏他人。
通过此次座谈会暨培训会，员工干部们感受到了公司的重视和关怀，增强了工作的动力和信心。同时，也加强了公司与员工干部之间的沟通与联系，为公司后续工作夯实了基础，为员工干部的成长与发展指明了方向，激励了员工干部进一步聚焦主责主业，牢记服务宗旨，为公司高质量发展贡献青春力量。
（撰稿：马艳丽；摄影：刘蓝翔；审核：刘珂）
